ESCUELA DE RAFAEL ECHEVERRÍA | ECORE
Certificación en Coaching Ontológico Empresarial
20% DESCUENTOS Y BECAS | ÚLTIMOS CUPOS
Inicio: 21 de septiembre de 2026
Programa 100% Digital y Presencial en Santiago de Chile.
Inscríbete con nosotros
ABC: The Art of Business Coaching
El Programa ABC de Certificación Internacional en Coaching Ontológico Empresarial es una formación internacional de Newfield Consulting basada en la propuesta de la Ontología del Lenguaje, trabajo desarrollado por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro Domínguez, hoy considerados máximos exponentes a nivel mundial. Permite desarrollar potenciales para transformar tu entorno profesional y personal desde la comprensión interpretativa y existencial del ser humano.
Aprende a diseñar nuevas formas de convivencia y trabajo colaborativo. Adquiere competencias del coaching ontológico para resolver conflictos, liderar equipos y comunicarte y escuchar con mayor impacto, logrando un desarrollo coherente como ser humano.
La Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría,
la más reconocida a nivel mundial.
Una escuela con más de tres décadas formando coaches y desarrollando competencias para la transformación personal, profesional y organizacional.
+30
Años de experiencia
+80
Generaciones
+11000
Alumnos Certificados
+15
Países participantes de diversas partes del mundo
¿Conversemos?
Completa el formulario y una coach te contacta en menos de 24 horas para resolver tus dudas y confirmar si el programa se ajusta a tu perfil.
Una certificación, dos títulos.
Al completar el programa recibes dos reconocimientos: la Certificación en Coaching Ontológico Empresarial y el Diploma como Líder de Equipos de Alto Desempeño. Una combinación única que ningún otro programa de coaching ofrece en un solo recorrido.
¿Para quién es este programa?
Dirigido a personas, directivos, ejecutivos, gerentes y líderes que quieran certificarse como Coach Ontológico Empresarial, ya sea para ejercer el coaching profesionalmente o aplicarlo dentro de sus propios espacios laborales.
Nuestras Acreditaciones:
¿Por qué hacer el programa?
Transforma positivamente tus entornos de vida y de trabajo aplicando la mirada de la Ontología del lenguaje y las competencias conversacionales.
Aprende a acompañar a otros para distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan su buen desempeño.
Desarrolla habilidades que te permitan mejorar exponencialmente tu relación con otras personas, explorando y tomando conciencia de tu lenguaje, emocionalidad y cuerpo.
Interviene en redes conversacionales y genera nuevas y efectivas acciones que contribuyan a la creación de una base ética generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.
Adquiere un oficio que te permitirá alcanzar tus resultados personales y profesionales haciendo coaching individual o interviniendo en organizaciones y/o equipos.
Testimonios
Este programa tiene un diseño y concepción que me ha permitido realizar un gran aprendizaje y rediseño de mí mismo. Siento que lo aprendido es fundamental para el camino que inicio, tanto profesional como personal. He redescubierto el camino de la vida. Me he esforzado mucho por llegar a un lugar que ahora siento, al llegar, que siempre ha estado aquí.
Claudio Orellana
Decano Facultad Psicología
Universidad San Sebastián
Desde el aprendizaje, de conocerme a mí mismo, hasta poder influir en este tipo de trabajo dentro de la organización. Un programa absolutamente integral, donde se pueden ir trabajando distintas facetas en nuestra vida, desde nuestra capacidad de escucha, nuestra capacidad de entender el poder de la palabra, de poder evaluar, de generar juicios y afirmaciones.
Alejandro Desimone
Vicepresidente de Recursos Humanos, Sura, Argentina
Lo mejor es su enfoque académico, permitiendo aplicar competencias al mundo del trabajo en tiempo real. Logré un cambio clave en la empresa, tanto con mis pares como con el equipo que depende de mí. Si bien las habilidades son vitales, el valor diferencial es el marco ético y profesional. Sus valores hacen que la experiencia sea única y muy distinta.
Juan Lupo
HR Business Partner GlaxoSmithKline | Argentina
“Los equipos no fallan por falta de talento. Fallan por conversaciones que nunca ocurren bien.
Los modelos tradicionales de liderazgo entrenan habilidades técnicas, pero no tocan la raíz: cómo se construyen la confianza, los acuerdos y la coordinación de acciones dentro de un equipo.”
Alicia Pizarro Domínguez
¿Como funciona la Certificación?
Duración total
9 meses · 515 horas con actividades sincrónicas y asincrónicas.
Inicio y modalidad
Inicio: 21 de sept. 2026.
Presencial Chile (*) y/o 100% Digital
Fechas conferencias
Primera: Sept. 2026 (*)
Segunda: Febrero 2027 Tercera: Junio 2027 (*)
Modalidad
Presencial en Santiago de Chile y Digital según fechas
¿Qué actividades se realizan entre conferencias?
3 Regionales
Encuentros de aprendizajes
públicos y privados en la
comunidad de aprendizaje.
Desafíos por nivel
Recorriendo tres ejes que articulan toda la trayectoria de aprendizaje.
Equipo de Aplicación
Intervención en equipo real para retorno inmediato de aprendizaje.
Executive Coaching
4 sesiones: Coaching individual con expertos internacionales
Metodología
Combinación poderosa de recursos, personas y espacios.
Comunidad
de aprendizaje
Conferencias
internacionales
Evento
regional
Coach
ontológico titular
Campus
digital
Desafíos cada
3 semanas
Preguntas frecuentes
No. El programa está diseñado para directivos y líderes empresariales sin formación previa en coaching.
Doble titulación: Certificación en Coaching Ontológico Empresarial y Diploma como Líder de Equipos de Alto Desempeño.
Sí. Las conferencias combinan modalidad presencial en Santiago con transmisión digital simultánea.
9 meses, con un total de 515 horas distribuidas en conferencias, regionales, desafíos y coaching ejecutivo individual.
Se completa un formulario de consulta y una coach senior te contacta en menos de 24 horas para conversar sobre tus objetivos antes de confirmar el cupo.