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20 agosto 2015
Siguiendo el camino de la ontología del lenguaje, cerca de 40 participantes emprendieron el desafío de iniciar la certificación que les entregará las herramientas para realizar el oficio del Coaching Ontológico.
18 agosto 2015
El pasado 13 y 14 de agosto, en Lima Perú, se llevo a cabo el 2do taller del Programa para Construir Equipos de Alto Desempeño, para directivos de la empresa Mall Aventura Plaza - Perú.
26 julio 2015
A partir de mayo, la consultora de Newfield Consulting entrenará a más de 150 directivos, jefaturas y equipos colaboradores, de la institución gubernamental, para que adquieran competencias genéricas, que les permitan conformar e incorporar de manera natural y cultural, el ejercicio de los equipos de alto desempeño.
20 julio 2015
Con una participación de 104 gerentes se realizó el taller de cierre del Programa Competencias Directivas Genéricas, iniciado en febrero de 2015, al grupo Sura en Colombia.
8 julio 2015
Newfield Consulting concreta nueva alianza con la Universidad Siglo 21 para impartir programas a líderes de equipos que desean desarrollar, integrar y gestionar equipos de alto desempeño.
6 julio 2015
Newfield Consulting realiza tercer taller dirigido a profesionales del Centro de la Familia, que busca formar a directivos e integrantes de la organización.
25 junio 2015
El pasado 18 y 19 de junio, en Lima, Perú, se llevo a cabo el primer taller del Programa para Construir Equipos de Alto Desempeño, realizado al Mall Aventura Plaza - Perú.
22 junio 2015
Mira el registro fotográfico de lo que fue la primera conferencia del Programa ABC Hemisferio Sur: The Art of Business Coaching 2015, de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría (ECORE).
22 junio 2015
Continúa tu formación como Coach y obtén tu nivel senior en Programa en Coaching Ontológico Avanzado
La Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría (ECORE) te invita a participar de su Programa en Coaching Ontológico Avanzado, que inicia sus clases el Jueves 6 de agosto, con una primera conferencia en Chile.