9 noviembre 2022 / por Newfield Consulting
«El tipo de observador que hoy somos, no se adecua al carácter de los tiempos que vivimos»
Después de una década sin publicar, Rafael Echeverría García-Huidobro (Santiago de Chile, 1 de octubre de 1943), revisita el camino recorrido por la filosofía desde su aparición en la antigua Grecia que deriva en una concepción ontológica metafísica vigente hasta el día de hoy como sustrato de nuestro sentido común y propone la necesidad de superarla con una ontología que denomina emergente. Esta ontología metafísica que debemos superar, se expresa en cuatro dominios diferentes. Primero, en la profunda crisis ecológica que compromete nuestra subsistencia. Segundo, en los desafíos inherentes a nuestra convivencia con los demás, de manera que nos sea posible mantener el orden social necesario para conducir nuestra existencia. Tercero, en los problemas que se suscitan en nuestras relaciones personales, donde encontramos dificultades para preservarlas, corregirlas y transformarlas. Por último, en la declinación de nuestro sentido de vida, indispensable para mantenernos vivos, debido a la aceleración del cambio que hoy caracteriza a nuestra época.
“¿Qué está impidiendo que asumamos tanto nuestros propios deseos e intereses como también los intereses de nuestra especie? ¿Qué impide que hagamos, como especie, este giro a una ética diferente de comportamiento? Disponiendo de las evidencias que obran frente a nosotros, ¿qué nos frena?”, se pregunta el filósofo, para quien el tipo de observador que hoy somos ha perdido su capacidad de correspondencia con el carácter de los tiempos que vivimos: “Sostengo que la manera como concebimos la realidad –incluyendo en ella a nosotros mismos– nos impide formular adecuadamente los problemas y desafíos que hoy encaramos y generar la capacidad necesaria para resolverlos”.
Este es el Giro de la Mirada que Rafael Echeverria propone, un cambio en el enfoque ontológico sin precedentes: “Estamos operando a partir de un sentido común que, en vez de ayudarnos a vivir mejor, genera problemas crecientes a nuestra existencia, a la vez que nos bloquea la posibilidad de visualizar e implementar las soluciones que hacen falta. Este sentido común se sostiene en un sustrato ontológico caduco, del que estamos obligados a liberarnos y que debemos sustituir por otro, radicalmente distinto”.
Rafael Echeverría García-Huidobro nació en Santiago de Chile, el 1 de octubre de 1943. Autor de más de una docena de obras y reconocido internacionalmente por su contribución a la Ontología del Lenguaje y el Couch Ontológico, es sociólogo de la Universidad Católica de Chile y doctor en Filosofía de la Universidad de Londres. Fue elegido miembro de la World Academy of Art and Science (waas) en 1995 y distinguido “Doctor Honoris Causa” por la Universidad Empresarial Siglo 21 (Argentina) en 2010. En 2012 obtuvo el “Reconocimiento de Innovación en Desarrollo Humano”, del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), de Chile, por su trabajo en la ejecución de competencias conversacionales en las empresas y organizaciones. En 2020 recibió el “Premio Honorífico” en Expocoaching, Madrid, que reúne a los máximos exponentes mundiales del coaching. Echeverría ha elaborado en torno del fenómeno humano un innovador discurso que lleva el nombre de “ontología del lenguaje”, y ha participado en el desarrollo de la disciplina “coaching ontológico”, que busca generar aprendizajes transformacionales en distintos dominios de la existencia para lograr resultados diferentes, alcanzar un desempeño más alto, una mejor convivencia entre los seres humanos, y entre estos y su entorno.
Es presidente y socio fundador de la empresa internacional Newfield Consulting –fundada en 1996–, a través de la cual desarrolla consultorías y programas de formación gerencial dedicados a la transformación en la educación, el Estado y la empresa. En la Escuela de Coaching de Rafael Echeverría (Ecore) ha formado más de sesenta y ocho generaciones de coaches ontológicos profesionales y trece generaciones de coaches avanzados de nivel senior. En el campo de la consultoría, su trabajo se encuentra enfocado en ayudar a mejorar el desempeño de los equipos directivos y miembros de una organización. Como parte de ello, Newfield Consulting ha entrenado a unos diez mil ejecutivos, gerentes y empresarios. Es, además, fundador, primer presidente y miembro honorario de la Federación Internacional de Coaches Ontológicos Profesionales (Ficop).
Se desempeñó como docente del Programa de Magíster en Ciencias Sociales de la Universidad Católica de Chile, fue miembro del Consejo Superior de dicha Universidad y académico invitado de la Universidad de Stanford. También fue asesor en la formación de directivos y profesores del Instituto Tecnológico de Monterrey, en México. Durante diez años fue consultor de la Oficina Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas, donde realizó, entre otros trabajos, la primera investigación sobre el empleo público en América Latina. Asimismo, participó en programas de formación en la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología (Cnpq) de Brasil. Fue colaborador en el Center for Quality of Management (cqm) en Cambridge, Massachusetts, en el diseño de programas de formación de altos directivos de empresas de los Estados Unidos. Participó como miembro del Comité Directivo Internacional de la Society for Organizational Learning (SOL), dirigida por el Dr. Peter Senge, del MIT.
Título: El Giro de la Mirada: Superando nuestra obsolescencia ontológica
Autor: Rafael Echeverría Editorial: JC Sáez Editor
ISBN libro impreso: 978-956-306-171-0 Precio público: $29.900 IVA inlcuido
eISBN digital: 978-956-306-172-7 Precio público: $20.930 IVA incluido
Distribuido por JC Sáez Editor y Arroba Libros
¿Dónde adquirirlo?: LIBROS PATAGONIA
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