NOTICIAS
PRENSA

28 septiembre 2016
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José Miguel Aravena, socio gerente: “En Newfield Consulting ayudamos a diseñar el futuro de las organizaciones”

Afirma el ejecutivo que para ampliar las posibilidades de una organización hoy es clave desarrollar la capacidad de conversar, saber qué preguntas hacer hoy para ser sostenible en el futuro. Publicación Diario el Mercurio Septiembre de 2016.
3 diciembre 2014
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Aprendizaje efectivo y significativo para nuestros alumnos

Mientras se discute la reforma educacional, vale la pena adentrarnos y conocer la visión de un experto en el aprendizaje, conocedor innato del tema. Por ello, conversamos con Rafael Echeverría, presidente del Instituto de Ontología del Lenguaje. A su juicio, la clave pasa por desafiar el trabajo de los profesores y de paso reencantar a los alumnos con su proceso de aprendizaje. Además nos presenta las bases del Magíster en Pedagogía Conversacional, que está desarrollando junto a la Facultad de Educación de la Universidad Mayor.
26 noviembre 2014
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Ana María Correa premiada entre las 100 Mujeres Líderes del 2014

Correa fue galardonada por el periódico chileno, por su labor como directora ejecutiva del Centro de la Familia (Cenfa), organización que contribuye al mejoramiento de la salud mental de las personas y sus familias, y, orgullosos compartimos esta noticia que reconoce a nuestra alumna del actual programa avanzado en coaching ontológico y quien además está a cargo de una comunidad de aprendizaje de nuestro programa ABC hemisferio Sur 2014.
19 noviembre 2014
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Rafael Echeverría, socio fundador de Newfield Consulting: “Revalorizar las competencias conversacionales es clave para PERSONAS Y ORGANIZACIONES”

Si se quiere producir dinámicas virtuosas y lograr que los equipos de trabajo y procesos sean más que solo la suma de competencias individuales, es imprecidible intervenir las formas en que los individuos se relacionan e interactúan entre sí. En ello juegan un rol relevante las competencias conversacionales, sobre todo entre quienes lideran las transformaciones al interior de una organización, planteó el creador de la Ontología del Lenguaje. Reportaje: revista Trabajo y Empresa, La Araucana. Edición Noviembre de 2014.
14 octubre 2014
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Newfield Consulting presenta sus programas en IV Encuentro de Postgrados de Universidades Chilenas

Mediante sus alianzas con la Universidad San Sebastián y la Universidad Mayor, ambas de Chile, Newfield Consulting presenta su Magíster en Coaching Ontológico Avanzado y su Magíster en Pedagogía Conversacional respectivamente, los que se impartirán en ambas casas de estudio a partir del año 2015.
11 agosto 2014
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Hacia un nuevo ethos en las relaciones de trabajo en las empresas

Rafael Echeverría experto en Coaching Ontológico dio esta entrevista a la revista digital gestionando.biz sobre la importancia del Coaching, cómo aplicarlo y el lenguaje de las marcas.
20 junio 2014
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El coaching ontológico, una disciplina al servicio de la recuperación de nuestro potencial transformador

Aprovechamos la oportunidad de celebrar el aniversario de Global Coaching Magazine no sólo para saludar su destacada trayectoria, sino también para hacer una breve presentación sobre el tipo particular de coaching que desarrolla nuestra escuela: el coaching ontológico.
20 junio 2014
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Global Coaching Magazine entrevista a Rafael Echeverría

Global Coaching Magazine entrevista al creador del coaching ontológico, autor de la tesis de La ontología del lenguaje y propulsor de la Programación Neurolingüística alrededor del mundo. Núm. 24 Junio 2014
16 mayo 2014
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Revalorizar las Competencias Conversacionales – Entrevista a Rafael Echeverría

Son claves para las personas y las organizaciones, porque son las únicas que soportan las grandes transformaciones que la sociedad y el mundo están teniendo.
16 mayo 2014
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Entrevista Rafael Echeverría Horizonte Minero Perú

En diálogo con Horizonte Minero, Rafael Echeverría manifestó que revalorizar las competencias conversacionales son claves para las personas y las organizaciones.

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