Nuevos Brotes de Confianza: Cierre del Ciclo de Transformación en Corporación Esperanza
16 enero 2026 / por Orliana
Con gran satisfacción, hemos concluido el quinto y último taller de intervención sistémica con el equipo directivo de Corporación Esperanza. Este proceso de voluntariado, impulsado por Newfield Consulting y Conversar para transformar, finalizó consolidando un camino de aprendizaje centrado en la capacidad de conectar y fortalecer los vínculos internos de la organización.
La Metáfora del Jardín: Un Reflejo de la Evolución
El cierre del programa estuvo marcado por un ejercicio de narrativa que permitió al equipo sintetizar su experiencia. A través de la metáfora de un jardín, los participantes describieron el estado inicial de la organización como un paisaje de colores estáticos, donde los jardineros, por desconfianza o temor a lo desconocido, evitaban usar semillas distintas.
La intervención del coaching fue vista como la llegada de esas nuevas semillas que, aunque al principio generaron la incertidumbre propia de lo nuevo, permitieron el surgimiento de brotes vibrantes. Como señaló Nataly, una de las integrantes del equipo: “La confianza y la comunicación son los brotes que yo veo en este proceso; ahora nos atrevemos a mirar sin miedos para adelante”.
Un Balance de Gratitud y Crecimiento
El cierre del programa no solo dejó competencias conversacionales, sino un fortalecimiento del tejido humano de la Corporación. En la evaluación final, los participantes destacaron:
- Mejora en la comunicación: Competencias concretas para el diálogo individual y grupal.
- Reencuentro de equipo: Un espacio para reconocerse y sentirse acompañados.
- Abrazar la incomodidad: La capacidad de mirar lo que cuesta para poder evolucionar.
La encuesta de satisfacción ratificó el impacto del programa, calificando la labor de facilitación y el equipo de Newfield Consulting con un desempeño excelente.
Desde Conversar para Transformar, celebramos estos nuevos brotes en el jardín de la Corporación, convencidos de que una comunicación más humana es la base para transformar realidades sociales profundas.