Taller: Evaluación de clima organizacional
U$D 120 U$D 100
Punto de partida en la transformación de equipos de alto desempeño
Taller Digital Sincrónico:
Misión del Taller:
Este taller busca entender y aplicar de mejor manera las Evaluaciones de Clima organizacional, y vincularla con un proceso de transformación o de coaching en equipos de alto desempeño.
Fechas:
Miérc. 15, 22 y 29 de enero 2025
Horarios:
18:00 hrs Ch. | 18:00 hrs Arg. | 16:00 hrs Col. | 16:00 hrs Miami | 16:00 hrs Per. | 15:00 hrs Mx. | 22:00 hrs Esp.
Duración:
3 encuentros. 1:30 horas cada encuentro.
Formato:
Aprendizaje vivencial sincrónico. Vía Zoom.
Recursos:
Acceso a campus virtual con grabaciones y contenido adicional. Chat de comunidad. Certificado de participación.
Descripción
Objetivos:
- Este taller tiene como objetivo entregar herramientas de intervención en el dominio organizacional para generar transformaciones más ajustadas a las necesidades y características de los equipos.
- Afinar la indagación y la escucha en el dominio organizacional.
- Evaluación de clima organizacional
- Interpretación y aplicación en procesos de cambio
Destinatarios:
- Coaches egresados de la ECORE
- Alumnos de la ECORE
- Coaches ontológicos egresados de escuelas avaladas por la FICOP
- Líderes y/o agentes de cambio en organizaciones.
Facilitan:
Farid Atala
Coach Ontológico Empresarial Certificado por Newfield Consulting USA. Coach Ontológico Sénior Certificado por Newfield Consulting USA, en programas internacionales realizados en México, Estados Unidos y España.
Coach Ontológico Acreditado, COA, por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional FICOP.
Professional Certified Coach, PCC, acreditado por International Coach Federation ICF.
Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos del Tecnológico de Monterrey.
Formado en diversas disciplinas complementado sus habilidades como coach y entrenador de ejecutivos.
Facilitador de programas de Coaching, Competencias Conversacionales, Equipos de Alto Desempeño, Desarrollo de Ejecutivos y Liderazgo.
Coach Profesional desde el año 2003, con más de 2000 horas de coaching ejecutivo y de equipos de trabajo.
Experiencia profesional en diferentes posiciones gerenciales durante 27 años en empresas multinacionales.
Pablo Pino
Psicólogo Universidad Central, Coach Ontológico Senior de Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la
Universidad de Chile. Diplomado en Construcción de Equipos de Alto Desempeño en Newfield Consulting y Universidad del Desarrollo.
Gerente y Director de Recursos Humanos en compañías multinacionales y locales de gran presencia en el mercado. Magíster en Coaching Ontológico de la Universidad San Sebastián.
- Experiencia participando en equipos gerenciales, aportando valor a las organizaciones desde el diseño organizacional y de equipos.
- Diseño e implementación de programas de liderazgo y trabajo en equipo.
- Desarrollo de equipos de alto desempeño, Banco Bci 2011.
- Adaptación e implementación del CDG en Empresas Andrómaco para toda la línea gerencial.
- Diseño e implementación del área de Recursos Humanos en Reale Chile Seguros Generales.
- Diseña y relata programas de desarrollo de culturas organizacionales efectivas, agregando valor a las empresas a través de las personas.
- Construcción de clima organizacional. GPW en GSK, BCI seguros, Reale Chile Seguros Generales
Se especializa en: Gestión integral de Recursos Humanos. Liderazgo de alto desempeño, trabajo en equipo, gestión de cambio, diseño organizacional, gestión de cultura organizacional y clima.
Se desempeña en: Coach ontológico consultor de Newfield Consulting. Consultoría de Recursos Humanos.
Preguntas frecuentes:
- ¿Cuándo tengo acceso al campus? Desde el primer encuentro tienes acceso al campus virtual y al chat. La grabación de las sesiones está disponible 1 día después de ocurrida.
- ¿Hay contenido práctico? Todos nuestros talleres son de aprendizaje vivencial por lo que están diseñados para ser un espacio de práctica con soporte teórico conceptual, y de intercambio entre los participantes.
- ¿Puedo hacer el taller si no soy coach? Claro que sí. El área de Eureka se Extiende! es el espacio donde los coaches seguimos aprendiendo desde el aporte de diferentes disciplinas; y donde líderes y profesionales de otros ámbitos se enriquezcan con diversas formaciones atravesadas por la ontología del lenguaje.
- ¿Por cuál plataforma se realiza? ¿Qué ocurre si no puedo asistir a un encuentro? Los encuentros sincrónicos son por Zoom. Todos los encuentros se graban y están disponibles es campus virtual.
- ¿Entregan factura? Sí, en el formulario de datos personales podrás indicar los datos de facturación. También puedes enviarlos a eureka@newfieldconsulting.com
- ¿Entregan certificado? Sí, el mismo está disponible luego del último encuentro sincrónico programado y puedes descargarlo desde campus virtual habiendo completado previamente una encuesta de satisfacción.
- ¿Por cuánto tiempo tendré acceso al material? Durante 1 mes luego de terminado el taller.
- ¿Qué garantías ofrecen? 50% de beneficio si deseas repetir un taller, ya sea porque no pudiste aprovecharlo al máximo o porque quieres profundizar.
- ¿Las actividades offline son obligatorias? No, sin embargo recomendamos realizarlas y aprovechar las semanas que dura el taller para sacarte todas las dudas con los facilitadores. Igualmente, seguirás siendo parte de nuestra comunidad por lo que siempre podrás hacer intercambios con los facilitadores y ex alumnos.
Información adicional
| Tipo de actividad | Taller Eureka se Extiende! |
|---|---|
| Disciplina | Coaching, Empresa |
| Mes | Enero |
| Valor | De pago |
| Formato | Digital |
