Módulo de Especialización Avanzado en Coaching Ontológico Empresarial Senior
Este módulo está dirigido a quienes quieren trabajar en empresas y organizaciones. Su objetivo es desarrollar competencias para aplicar el “Coaching Ontológico Senior” en el ámbito empresarial con efectividad, impactando en el sistema que es la organización, y evaluando los resultados; y desarrollar una práctica profesional basada en una ética de respeto hacia el cliente y los coaches.
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CONFERENCIAS:
1ra Conferencia 20, 21 y 22 de Febrero + 27 de Febrero de 2025
2da Conferencia 10, 11, 12 y 13 de Julio de 2025
3ra Conferencia 20, 21, 22 y 23 de Noviembre de 2025
Módulo COE: 6 meses (Del 21 de Abril al 17 de Septiembre)
Metodología:
Habrá 4 sesiones colectivas para debatir temas específicos, además de conversar sobre la experiencia del Coaching Ontológico Empresarial, (COE).
Desde el desafío 2 al 7 habrá lecturas y bitácoras de coaching donde el alumno deberá generar reportes individuales que serán retroalimentados conversacionalmente por facilitadores del Módulo (COE).
Se revisarán tres casos que se vincularán con aspectos metodológicos y contenidos del módulo de Coaching Ontológico Empresarial, (COE).
Para llevar a cabo este Módulo COE, puedes constituir un equipo con otros(as) compañeros del programa (de tu comunidad u otra distinta) para aprender juntos. Nunca más de tres personas. Los reportes son individuales.
DIRIGIDO A
Coaches ontológicos senior de la escuela de Rafael Echeverría
Misión:
Con este módulo buscamos ampliar las fronteras de nuestros egresados del programa Avanzado, incorporando competencias para generar transformaciones en personas del ámbito organizacional a partir de la aplicación del Coaching Ontológico Senior.
Contenidos:
Metodología de un proceso de coaching organizacional.
La mirada sistémica en un proceso de coaching organizacional. 3.Aspectos éticos del proceso de coaching ontológico organizacional.
Perfil del coach que realiza coaching en empresa. Luces y sombras del coach.
Estudio y debate de casos del ámbito organizacional. 6.Modelos de evaluación de resultados.
NUESTRO EQUIPO DE FACILITACIÓN
Alicia Pizarro
Directora del Programa Socia Fundadora de Newfield Consulting