Coaching Ontológico Profesional archivos - Newfield Consulting

Primer Taller DCO Di Tella

Orliana — Wed, 13 Dec 2017 19:30:01 +0000

Los alumnos se sumergieron en una enriquecedora jornada del Taller DCO Di Tella.

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«Taller experiencial de coaching organizacional» una jornada inolvidable

Orliana — Thu, 30 Nov 2017 19:51:54 +0000

Compartimos parte de lo que fue la maravillosa jornada del «Taller experiencial de coaching organizacional» realizado de manera simultánea en Puerto Varas y Santiago.

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Cierre de programa CDG DI TELLA

Orliana — Mon, 20 Nov 2017 14:32:24 +0000

El Sábado 8 al 10 de Noviembre se llevo a cabo la última fecha del programa CDG DI TELLA en Buenos Aires, Argentina. Los participantes pudieron trabajar en el Autoconocimiento, intervenir en las dinámicas conversacionales y así disolver obstáculos e instalar prácticas distintas y más productivas.

Para hacerlo se utilizan dos tipos de experiencias en las que Newfield Consulting ha ganado un importante liderazgo: formación en competencias directivas genéricas y coaching ontológico empresarial.

Sin duda, una gran experiencia!

Compartimos parte de lo que fue el último encuentro del programa CDG DI TELLA.

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Segundo Regional de Programa ABC SUR 2017

Orliana — Wed, 18 Oct 2017 19:18:19 +0000

Esta semana se llevó a cabo el Segundo Regional ABC Sur 2017 donde los alumnos se sumergieron durante tres días en una práctica profunda del Coaching Ontológico. El grupo tiene un día público que permite a los alumnos, potenciar sus habilidades como facilitadores, haciendo uso de la adaptabilidad, manejo de contingencias con una audiencia real, que no conocen y al que deben entregar parte del conocimiento organizacional que han adquirido.

Revisa AQUÍ más imágenes de este maravilloso encuentro

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La ECORE celebra el egreso de su generación 47º de coaches del ABC Norte

Orliana — Wed, 09 Mar 2016 01:49:04 +0000

Durante 10 meses, más de 100 alumnos provenientes de México, Colombia, Venezuela, Centroamérica, Estados Unidos, Canadá y España vivieron una profunda inmersión en la ontología del lenguaje para adquirir las competencias genéricas conversaciones necesaria para ejercer la práctica del coaching ontológico.

«The Art of Business Coaching», es un programa de certificación internacional facilitado por Rafael Echeverría, autor de «Ontología del Lenguaje» que da paso a la disciplina del coaching ontológico, así como también por Alicia Pizarro, reconocida coach internacional, diseñadora del programa y directora de la ECORE quienes son acompañados por un selecto equipo de coaches de latinoamérica y el norte, con basta experiencia en la formación de coaches, así como también en consultoría organizacional y coaching individual.

Este programa ABC, es reconocido como postítulo conducente a la primera parte del Magíster en Coaching Ontológico Avanzado que Newfield Consulting sostiene en alianza con la Universidad San Sebastián de Chile.

Los alumnos certificados que sigan la carrera de coaching, los invitamos a participar del Programa en Avanzado en Coaching Ontológico que se inicia este 4 de agosto.

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NFC funda e inicia actividades en Nueva Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional

Orliana — Tue, 24 Nov 2015 00:52:51 +0000

El pasado 18 de noviembre, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Rafael Echeverría y Alicia Pizarro en representación de Newfield Consulting junto a la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC), representada por Alejandro Marchesán, Daniel Rosales y Héctor Chaskielberg, inician las actividades de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional.

El objetivo de esta nueva Federación es promover y constituir un espacio institucional que pueda establecer vínculos y desarrollar relaciones con otras organizaciones que contengan y representen la propuesta del Coaching Ontológico Profesional y a los Coaches Ontológicos Profesionales en el mundo.

La Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP), como Institución Internacional y contemplando la ética, el rigor conceptual y el poder en cuando a la capacidad de accionar y producir resultados, centrará su quehacer en las siguientes áreas:

1. La ética el comportamiento profesional
2. El Aprendizaje
3. La Interdependencia para el desarrollo sustentable del CO
4. El servicio para un mundo mejor

Esta nueva propuesta se conforma e inicia con una declaración entusiasta y esperanzadora respecto a la generación de un espacio institucional contenedor y representante del CO en el mundo.

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