TÉCNICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO
PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
- Al finalizar el curso el alumno podrá aplicar técnicas de liderazgo.
- Efectivo para la gestión de equipos de alto desempeño, que permita el logro de mejores.
- Resultados en los equipos de trabajo.
DATOS GENERALES
Horas: 8
Nº participantes: 20
Código SENCE (Sólo para Chile)
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DIRIGIDO A
- Equipos, departamentos, áreas funcionales.
- Directivos, gerentes, coordinadores.
- Personas involucradas en cambios en la empresa.
APRENDIZAJES
ESPECÍFICOS
CONTENIDOS
MÓDULO I: 2 Horas
- Concepto de ciclo de coordinación de acciones.
- Las fases del ciclo.
- Concepto de confianza.
- La confianza como base del desempeño.
- Elementos constitutivos de confianza.
- Ejercicio práctico de confianza
MÓDULO II: 3 horas
- Ciclo de coordinación de acciones, procesos de trabajo y promesas.
- Características de la promesa.
- Relación entre promesas y el logro de resultados esperados en un equipo de trabajo
- Concepto de confianza.
- La confianza como base del desempeño.
- Elementos constitutivos de confianza.
- Ejercicio práctico de confianza
MÓDULO III: 3 horas
- Mirada sistémica y ciclo de coordinación de acciones.
- El sistema y su importancia en el aprendizaje.
- Conversaciones involucradas en el ciclo de coordinación de acciones.
- Ejercicio práctico sobre los tipos de conversaciones.
- Análisis de casos.
APRENDIZAJES
ESPERADOS
- Construir y potenciar en tu equipo relaciones de confianza.
- Aprender el proceso de la negociación vinculado a la consecución de los objetivos de la organización.
