¡Voces de Apoyo y Conversaciones Transformadoras! Coaches Ontológicos se unen para apoyar a la Diáspora Venezolana
10 noviembre 2025 / por Orliana
En un contexto global marcado por los desafíos migratorios, el programa «Conversar para Transformar», impulsado por la escuela de coaching de Rafael Echeverría y Newfield Consulting en alianza con CAIDI (Centro de Atención Integral a la Diáspora Venezolana), se consolida como un pilar fundamental de apoyo emocional y social para migrantes.
La iniciativa fue destacada en el programa radial «Hablemos de Coaching», conducido por Caro Gajardo en HD Radio, donde se abordó la importancia de la conversación y la ética ontológica como herramientas para la integración y el cambio profundo.
Una Alianza con Sentido: Más Allá de la Asistencia Humanitaria
Edda Caputto, Directora de CAIDI, y Lisette Hernández, Coordinadora de Coaches del programa por parte de Newfield Consulting, compartieron su visión sobre el impacto de este voluntariado, que surgió en 2022.
El proyecto cuenta con la participación de 69 coaches ontológicos de más de 14 países, quienes brindan sesiones de coaching de manera totalmente voluntaria y gratuita a personas que han tenido que dejar su país de origen.
«Más allá de la ayuda humanitaria, hay un apoyo que se brinda a través de la escucha y la conversación que busca sentido», afirmó Edda Caputo, visiblemente emocionada al describir la dedicación de los voluntarios.
El Poder de la Ontología para el Cambio
Lisette Hernández enfatizó que el valor agregado del programa reside en la aplicación de la ética derivada de la Ontología del Lenguaje y la metodología del Coaching Ontológico, desarrollada por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro en la ECORE.
Los coaches acompañan a los migrantes en temas cruciales que surgen del desarraigo, tales como:
- Adaptación a nuevas culturas.
- Manejo de emociones, como el duelo y el resentimiento.
- Reconocimiento de nuevos aprendizajes y toma de decisiones en un entorno distinto.
- Construcción de nuevas narrativas internas que les permitan ver posibilidades.
El objetivo, en muchos casos, es facilitar una transición de la resignación a la ambición, permitiendo a cada persona construir una nueva manera de ser y de agregar valor en su nuevo país de acogida.
Rigurosidad y Compromiso
La Coordinadora Lisette Hernández resaltó la rigurosidad y el compromiso ético del equipo: «El primer filtro son nuestros programas de certificación, donde enseñamos la ética ontológica… hacemos un seguimiento muy cercano de los procesos para que el servicio sea el mejor posible y para cuidar al beneficiario final y también a nuestros voluntarios.»
El programa busca no solo la adaptación, sino que los migrantes muestren el valor que tienen, se integren con su cultura y, a la vez, agreguen valor al país que les brinda acogida.
Invitación a la Colaboración
La alianza hace un llamado a fundaciones y a personas que estén pasando por un proceso de migración y necesiten este acompañamiento, sin importar su nacionalidad.
Para conocer más o sumarse a esta red de apoyo, pueden contactar a:
- Correo electrónico: contacto@newfieldconsulting.com