El valor de la escucha y el Coaching Ontológico junto a Mujeres por un Lazo
19 octubre 2026 / por Orliana
Cada 19 de octubre, el mundo conmemora el Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama, un espacio de concientización sobre la importancia de la detección precoz y el abordaje integral de esta enfermedad. En Newfield Consulting y a través del Instituto de Ontología del Lenguaje (IOL), nos unimos a este día renovando nuestro compromiso con el bienestar emocional, social y relacional de quienes enfrentan este diagnóstico.
Desde febrero de 2024, nuestra alianza estratégica con la Fundación Mujeres por un Lazo ha sido un motor de transformación. Mediante el programa de voluntariado «Conversar para Transformar», hemos puesto la maestría del coaching ontológico al servicio de sobrevivientes y mujeres en tratamiento, convencidos de que las conversaciones profundas son capaces de sanar, resignificar y reconstruir sentidos de vida.
Un recorrido de impacto: Cuatro fases de acompañamiento voluntario
Lo que comenzó como un proyecto piloto llevado adelante por coaches senior graduados de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría (ECORE), se ha consolidado como un espacio de contención insustituible:
- Más de 75 mujeres acompañadas de manera gratuita en sus procesos de recuperación, redescubrimiento de sí mismas y retorno a su vida cotidiana.
- Cerca de 300 sesiones de coaching ontológico voluntario realizadas.
- 4ta Fase en marcha: tras el éxito de las primeras etapas, el IOL dio inicio a la cuarta fase de procesos voluntarios de coaching, sumando continuamente a coaches certificados para expandir el alcance de este acompañamiento.
- Cultura de servicio: un equipo de coaches de altísima sensibilidad y preparación ha donado voluntariamente sus horas y experiencia, demostrando que la Ontología del Lenguaje tiene un poder transformador clave en el ámbito social.
Un hito en la salud de Chile: Reconocidos como Buena Práctica en Cáncer
El impacto del trabajo colaborativo entre Newfield Consulting y la Fundación Mujeres por un Lazo trascendió los límites de la consulta de coaching. La iniciativa fue destacada oficialmente como una Buena Práctica en Cáncer en Chile, quedando inmortalizada en el primer Libro de Buenas Prácticas en Cáncer, editado en conjunto por la Universidad del Desarrollo (UDD), el CECAN y la ANACAN.
Este logro valida nuestro propósito: el abordaje oncológico exige no solo ciencia médica, sino también herramientas que atiendan el alma, la emocionalidad y las relaciones humanas de las pacientes y sus familias.
«Aprender a habitar una nueva vida»
Como destaca Claudia Leiva Rojas, Directora de la Fundación Mujeres por un Lazo, este servicio de coaching ontológico se posiciona como una de las intervenciones más valiosas y solicitadas por las beneficiarias, otorgándoles la seguridad de no sentirse solas y brindándoles aprendizajes profundos para retomar el control de sus vidas tras el diagnóstico.
«La principal diferencia es la total satisfacción de sentirse contenidas y con aprendizaje para retomar su vida después del cáncer.»
— Claudia Leiva Rojas, Directora de la Fundación Mujeres por un Lazo.
Nuestro compromiso permanece
En este 19 de octubre, celebramos la valentía, resiliencia y generosidad de cada mujer que nos ha permitido ser parte de su proceso. A través de la escucha atenta, las preguntas que abren posibilidades y la mirada ontológica, reafirmamos nuestra misión: seguir transformando vidas, conversación a conversación.