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30 marzo 2020
Fluyendo en medio de la contingencia y aprovechando las posibilidades que ofrece la tecnología hoy, el Diplomado en Coaching Ontológico que Newfield Consulting realiza en alianza con la Universidad de Torcuato Di Tella, conectó a cerca de 80 alumnos que actualmente cursan la diplomatura, para reunirlos en una nutrida experiencia virtual, en el que trabajaron temas relevantes en su formación como coaches ontológicos en la Escuela de Rafael Echeverría.
19 marzo 2020
Recientemente, el Colegio de Psicólogas y Psicólogos de Córdoba, en Argentina, ha emitido un extenso pronunciamiento dirigido a cuestionar la disciplina del coaching ontológico. Reconociéndome como uno de los referentes principales en el desarrollo de esta disciplina, me siento en la obligación de responder a lo que allí se señala. Después de leer cuidadosamente y de sopesar los argumentos que dicho texto contiene, debo manifestar que celebro la posibilidad de este intercambio pues permite disolver opiniones erradas sobre el coaching ontológico, las que posiblemente pudieran ser compartidas por otros, no adecuadamente informados sobre lo que somos, hacemos y buscamos.
4 marzo 2020
A partir del año 1975, la ONU estableció el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, donde se conmemora la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos con los hombres, además de exigir una participación equitativa en la sociedad para alcanzar su desarrollo íntegro como personas.
En ese contexto, Alicia Pizarro –CEO, socia y fundadora de Newfield Consulting– dictará una charla magistral en Ecuador titulada “El desafío de la diversidad de género en tiempos de transformación”
28 febrero 2020
"El ser humano no es un ser acabado sino un ser en un proceso de construcción permanente. No sólo somos afirmación, sino también promesa", sostiene Rafael Echevarría, uno de los pioneros del coaching ontológico.
Sus definiciones – como podrá constatarse en esta nota –no son frases huecas que suenan bonito. Los pensamientos que comparte están basados en un cruce fascinante de grandes pensadores, ciencias sociales y estudios empíricos de donde surge la propuesta de "ontología del lenguaje" que Echeverría desarrolla desde Newfield Consulting.
12 febrero 2020
Diplomado en Coaching Ontológico Di Tella Argentina (DCO) Es un programa enfocado en la práctica y la reflexión sobre el coaching ontológico. Da a los participantes […]
24 enero 2020
"El ser humano no es un ser acabado sino un ser en un proceso de construcción permanente. No sólo somos afirmación, sino también promesa", sostiene Rafael Echevarría, uno de los pioneros del coaching ontológico.
Sus definiciones – como podrá constatarse en esta nota –no son frases huecas que suenan bonito. Los pensamientos que comparte están basados en un cruce fascinante de grandes pensadores, ciencias sociales y estudios empíricos de donde surge la propuesta de "ontología del lenguaje" que Echeverría desarrolla desde Newfield Consulting.
20 diciembre 2019
Es propicio aprovechar el rito social del cambio de los tiempos,
y usar esa energía colectiva para darle un significado que nos aleje de la banalidad:
se trata de hacer del instante algo relevante.
Invoquemos la creatividad para inventar desafíos nuevos
que nos conduzcan al desplazamiento que nuestra especie necesita, con urgencia.
11 diciembre 2019
Durante los dos últimos meses, Chile ha experimentado importantes acontecimientos sociales que dejan en evidencia una fuerte crisis de sentido; un dolor profundo que los coaches ontológicos no pueden desconocer. En su objetivo de no quedar ajenos a esta realidad, la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría; Eureka, su red de ex alumnos, en colaboración con la Asociación Chilena de Coaching Ontológico Profesional (Accop), prepararon un espacio para conectarse y sacar la voz, y lo realizaron el pasado 26 de noviembre.
5 diciembre 2019
Rafael Echeverría y Alicia Pizarro, autores de la propuesta de Ontología del Lenguaje y líderes en la disciplina del Coaching Ontológico, se reúnen en webinar para compartir miradas respecto de la importancia del desarrollo de las competencias conversacionales y genéricas que habilitan a los seres humanos a mejorar sus resultados y a desarrollar ontológicamente el crecimiento personal y profesional.